Director técnico de fútbol 2018: consejos y trucos para empezar con buen pie

Football Manager 2018 ha sido lanzado en todas nuestras plataformas. He aquí algunos consejos y trucos para empezar! Presupuesto! Novedad realista, pero que no será bienvenida para muchos jugadores: la llegada de un presupuesto. De hecho, acaben con la era de los informes de investigación ilimitados, ahora tendrán que ser meticulosos con sus peticiones.

Football Manager 2018 ha sido lanzado

Por lo tanto, estas restricciones presupuestarias implican una buena gestión Scout! Para ayudarte a maximizar tus informes de Scouting, ahora hay una función que te permite movilizar a todos tus Scouts durante un período de tiempo determinado. Esto aumentará tus posibilidades de encontrar lo que buscas, especialmente al final del mercato.

Cuida del ego de los jugadores

Más allá de la cohesión técnica de los jugadores, Football Manager te empuja a escuchar todas sus necesidades. Esto significa cuidar la confianza que depositan en usted y satisfacer sus expectativas individuales. El entrenador asistente le avisará cuando se necesite hacer algo y tendrá cuidado de escuchar con atención.

Los jugadores más influyentes

Los jugadores más influyentes podrán poner el vestuario en tu contra si no están satisfechos. Por el contrario, la agitación temporal puede ser efectiva si va seguida de una acción enérgica. Por ejemplo, si uno de los líderes de tu equipo no se merece su lugar, cámbialo por alguien con mejor desempeño y ganarás influencia. … y su salud!

Los últimos episodios de Football Manager tenían una pestaña Sport Science. No siempre está claro en su utilidad, aquí se reelabora completamente! Conviértase en el Centro Médico, que sirve de hecho como un centro para la física de sus jugadores.

No se preocupe, no tiene que preocuparse por lesiones menores o fatiga temporal. Pero esta pestaña le da una buena ventana para personalizar el entrenamiento de los jugadores de acuerdo a sus debilidades o fortalezas. Adopte una estrategia de juego y consérvela!

Y evite firmar a un jugador sólo porque tenga una puntuación alta. Es mejor pasar la oportunidad a un jugador poderoso si te obliga a cambiar todo para incorporarlo. También, analiza todas las estadísticas antes de firmar a un nuevo hombre, o podría ser un problema durante ciertas fases del juego.

Firmar a un jugador

Ejemplo: Firmar a un jugador con un atributo de carrera de 8 mientras tu equipo está jugando mucho en el contraataque rápido, así que no es para ti. En Football Manager 2018 hay aún más formas de comunicarse con tu equipo antes del saque de salida.

En primer lugar, hay muchas opciones de chat contextual que añaden elementos estadísticos para motivar a sus jugadores. Además, puede volver a explicar su estrategia a los futbolistas, lo que aumentará la confianza y la cohesión del grupo.

Observe cuidadosamente sus atributos de Motivación

Si tu asistente parece estar mejor en las charlas previas al partido, déjala ir. El nuevo Dynamic Game System acelera la respuesta de los jugadores a tu comportamiento, así que también puedes decidir jugar un discurso previo al partido basado en sesiones de entrenamiento fuertes y organizadas durante las cuales has explicado el proceso. Confiar en los jugadores será beneficioso.

La IA no te perdonará nada

Tendrás que cambiar constantemente tu juego y tácticas. Realizar el mismo juego dos veces será imposible, ya que otros equipos aprenderán tus rutinas defensivas, defensivas y de ataque. Entre cada juego, por lo tanto, es necesario hacer algunos ajustes para mantener la espontaneidad en su juego.

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